Cara Memimpin Tim Bola Voli

[ad_1]

"Seorang pemimpin adalah orang yang tahu jalannya, pergi ke jalan, dan menunjukkan jalannya." – John Maxwell.

Sebagian orang berpikir menjadi pemimpin itu mudah. Mereka pikir semua yang terlibat adalah memberi tahu orang-orang apa yang harus dilakukan dan kapan melakukannya. Faktanya adalah menjadi pemimpin bukanlah pekerjaan yang menyenangkan, terutama di lapangan bola voli.

Saya melangkah ke luar ke pengadilan karena universitas pemula menetapkan tahun kedua saya di sekolah menengah. Saya memiliki pemimpin lain di sekitar saya, beberapa saya bisa belajar dari, dan beberapa saya bisa belajar apa yang tidak boleh dilakukan. Bahkan dengan pengalaman tahun ini, saya tidak dapat mengatakan bahwa saya sepenuhnya siap untuk memimpin ketika tahun pertama saya bergulir.

Melihat seorang pemimpin dari luar, baik sebagai pengikut atau sebagai orang tua, tidak ada yang mendekati apa yang sebenarnya memiliki pengalaman penuh. Bobot setiap pertandingan terletak di pundak Anda, dan terutama jika Anda adalah penyetel. (Aturan umum adalah bahwa jika permainan hilang, itu adalah kesalahan penyetel. Jika menang, itu adalah tindakan pemukul.) Jadi, menjadi penyetel dalam posisi kepemimpinan menempatkan target besar di punggung seseorang untuk kritik dari tidak hanya rekan tim tetapi juga orang tua.

Kepada orang tua, saya hanya mengatakan bahwa Anda tidak boleh terlibat kecuali kasus itu melibatkan pelecehan fisik. Di luar itu, anak Anda telah memutuskan untuk menjadi pengikut karena mereka telah melakukan apa yang diminta pemimpin dari mereka. Tidak ada yang harus Anda lakukan untuk mengganggu pemimpin atau metode mereka. Pekerjaan seorang pemimpin cukup sulit karena tanpa campur tangan orang tua yang, sebagian besar waktu, tidak tahu situasi lengkap. Selalu ada dua bagian dari kebenaran: sisi satu orang dari cerita, dan sisi lain dari cerita.

Kepada para pengikut di pengadilan, cobalah sebaik-baiknya untuk tidak mengkritik pemimpin secara terbuka di depan umum. Ini biasanya akan menghasilkan semacam pemberontakan, yang hanya dapat menurunkan tim dalam jangka panjang. Selain itu, tugas Anda adalah menjadi pengikut dan melakukan apa yang diminta dari Anda, bahkan jika Anda tidak setuju dengannya. Jika Anda begitu ingin, Anda dapat melakukan hal-hal berikut yang tercantum di bawah ini untuk menjadi pemimpin, dan kemudian melakukan sesuatu dengan cara Anda. Seringkali, ada banyak pemimpin di pengadilan. Juga, terjebak di antara seorang pengikut dan seorang pemimpin adalah kerugian juga.

Pekerjaan Pemimpin:

* Hormatilah

* bersikap tegas

* beri tahu orang-orang ketika mereka tidak bekerja sebaik saat mereka berada

* berurusan dengan para pejabat

* Buat tim tetap tenang saat diperlukan; nyalakan tim jika diperlukan

* Menangani masalah apa pun di antara rekan satu tim dengan cara cepat

* menjadi orang yang melakukan pekerjaan yang tidak diinginkan (bola bercinta, membersihkan botol air, dll.)

* Berisik di pengadilan

* tahu rotasi semua orang setiap saat

* Berbicara dengan pelatih ketika masalah muncul

* jujur ​​dan langsung

* Fokus, serius, dan intens

Jenis Pemimpin:

* pemimpin fisik: mereka yang memimpin dengan memberi contoh

* pemimpin emosional: mereka yang dapat memompa tim dan mendukung tim

* pemimpin informal: mereka yang pemain andal; pemain yang percaya diri, stabil, dan konsisten

* pemimpin yang enggan: mereka yang memimpin karena mereka harus

Dan ingat, kerja keras mengalahkan bakat ketika bakat gagal bekerja keras.

[ad_2]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *